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企业人员-定额调整即调整范围内的企业退休人员每人每月增加47元-乐清新闻

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此次調整統一採取定額調整、挂鉤調整、適當傾斜相結合的辦法,體現了養老金多繳多得、長繳多得的激勵機制。

挂鉤調整是與繳費年限、基本養老金水平等因素挂鉤,一方面是按調整範圍內企業退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿1年增加1.3元,繳費年限不滿1年按1年計算;另一方面是在上述基礎上,再按調整範圍內企業退休人員本人2018年12月基本養老金(不含取暖補貼)的1.6%增加基本養老金。

調整企業退休人員基本養老金,是一項重大的惠民之舉,事關人民群眾切身利益、事關經辦機構使命擔當、事關黨和政府的光輝形象。市社保局高度重視,精心組織,周密部署,積極籌備資金,做好輿論宣傳,確保7月31日前將增加的基本養老金髮放到位。

定額調整即調整範圍內的企業退休人員每人每月增加47元。

市社保局相關負責人告訴記者,按照規定,從2019年1月1日起,為2018年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員增加基本養老金。新中國成立前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險文件規定的退休工人不參与本次養老金調整。

昨日,記者從市社保局獲悉,今年是我國連續第15年提高企業退休人員基本養老金,體現了黨和政府對企業退休人員的親切關懷。2019年,我市養老金調整共惠及214291人,調整前我市養老金水平月人均2423元,調整后月人均2556.27元,月人均增加133.27元,養老金月增支出2855萬余元。

適當傾斜主要是在定額調整、挂鉤調整基礎上,再適當傾斜,提高高齡企業退休人員的基本養老金。按照規定進行定額調整、挂鉤調整和高齡企業退休人員適當傾斜標準增加養老金后,月養老金仍未達到1000元的退休人員,再增加20元,但增加后不得超過1000元。

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